Новости

На рынке труда растет спрос на юных экономистов

Крупный российский кадровый портал опубликовал результаты исследования требований, которые предъявляют работодатели к молодым специалистам. Выяснилось, что в прошедшем году 37% вакансий содержали пункт об экономическом образовании кандидата. В 2014 г. эта цифра составляла 32%.

Также за год увеличилась потребность в специалистах с дипломами медицинских вузов, и снизилась – для кандидатов с техническим (25%), юридическим (9%) и финансовым образованием.

Еще одним популярным требованием является знание иностранной лексики. В 96% таких объявлений указан английский язык. При этом больше всего хотят видеть специалистов со средним (intermediate - 54%) и продвинутым (advanced - 26%) уровнем владения.

Что касается навыков, то чаще всего в 2015 г. работодатели предпочитали молодых кандидатов, умеющих продавать (19,5%), вести презентации (14,2%), а также грамотно изъясняться письменно и устно (14,2%). Среди личностных компетенций наибольшее предпочтение отдают стрессоустойчивости, ответственности, аккуратности, целеустремленности и лидерским качествам.

Опубликовано: 27 июня 2016


 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2020 Кадровое агентство
«КАУС-Финансы»

Политика конфиденциальности